Inhoudsopgave:

Wat zijn de redenen voor centralisatie?
Wat zijn de redenen voor centralisatie?

Video: Wat zijn de redenen voor centralisatie?

Video: Wat zijn de redenen voor centralisatie?
Video: Centralisatie en staatsvorming | Tijdvak 4, KA 17 2024, November
Anonim

Het bestuur van een onderneming kan de besluitvorming centraliseren om de volgende redenen:

  • Uniformiteit van actie bereiken: ADVERTENTIES:
  • Integratie vergemakkelijken: Het kan nodig zijn om alle activiteiten van de onderneming te integreren om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken.
  • Persoonlijk leiderschap bevorderen:
  • Omgaan met noodgevallen:

Wat zijn bovendien de voordelen van centralisatie?

Een effectieve centralisatie biedt de volgende voordelen:

  • Een duidelijke commandostructuur. Een gecentraliseerde organisatie is gebaat bij een duidelijke commandostructuur omdat iedereen binnen de organisatie weet aan wie hij moet rapporteren.
  • Gerichte visie.
  • Lagere kosten.
  • Snelle uitvoering van besluiten.
  • Verbeterde kwaliteit van het werk.

Naast het bovenstaande, waarom hebben we een gecentraliseerde database nodig? Gegevens zijn gemakkelijk draagbaar omdat het is op dezelfde plaats opgeslagen. De gecentraliseerde database is goedkoper dan andere soorten databases omdat het minder stroom en onderhoud vereist. Alle informatie in de gecentraliseerde database kan gemakkelijk toegankelijk zijn vanaf dezelfde locatie en op hetzelfde moment.

Bovendien, wat bedoel je met centralisatie?

Centralisatie verwijst naar het hiërarchische niveau binnen een organisatie dat autoriteit heeft om beslissingen te nemen. Wanneer de besluitvorming op het hoogste niveau wordt gehouden, is de organisatie gecentraliseerd ; wanneer het wordt gedelegeerd naar lagere organisatieniveaus, is het gedecentraliseerd (Daft, 2010: 17).

Welke soorten centralisatie zijn er?

Er zijn er drie soorten centralisatie die departementaal zijn centralisatie , centralisatie van prestaties en centralisatie van beheer. Het is een regel waarbij de bevoegdheid wordt gedelegeerd aan het lagere management.

Aanbevolen: